Kariyer.net’in Curiosity ile yaptığı araştırmaya göre koronavirüs salgını ileriki dönemlerde çalışma şekillerini kökten değiştirecek ve dijital dönüşüm sürecini hızlandıracak. 1.346 beyaz yakalı çalışan ve 570 İşveren ve İnsan Kaynakları yetkilisinin katıldığı araştırma sonucunun en dikkat çeken noktası çalışanların yüzde 47’sinin evden yani uzaktan çalışma sisteminin salgın sonrasında da kalıcı hale getirilmesini istemesi oldu. Araştırmada öne çıkan diğer başlıklar ise şöyle:
*Koronavirüs salgınıyla ilgili en çok endişe edilen ilk 3 başlık sırasıyla ‘aile bireylerinin sağlığı’, ‘aile büyüklerinin / yaşlıların sağlığı’ ve ‘bireyin kendisinin sağlığı’ olarak sıralandı.
*Araştırmaya katılan her 10 beyaz yaka çalışandan 5’i, bu süreçte şirketlerinin aldığı önlemleri yeterli buluyor.
*Çalışanların yüzde 41’i bu süreçte şirketlerine olan bağlılıklarının arttığını söylerken, bağlılığının azaldığını söyleyenlerin oranı yüzde 30 olarak gerçekleşti.
*Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 70’inin alt yapısı salgın öncesinde de uzaktan çalışma sistemine uygun.
*Çalışanların yaklaşık yarısı evde ya da ofiste çalışmanın verimlerinde bir fark yaratmadığını belirtirken; evden çalışmanın daha az verimli olduğunu düşünen İK Yetkililerinin oranının çalışanlardan daha fazla olduğu görüldü.
*İşverenlerin yüzde 47’si ofise dönme konusunda tedirgin iken çalışanlarda bu oran yüzde 54 olarak gerçekleşti.
*Çalışanların yüzde 47’si evden / uzaktan çalışma sisteminin salgın sonrasında da kalıcı hale getirilmesini istiyor.
*Görüşülen kişilerin yaklaşık yüzde 60’ı bir çok sektör için köklü değişiklikler beklediklerini belirtiyor.
*Salgının getirdiği belirsizlik daha çok kişinin birikim yapmaya pozitif bakmasına neden oldu. Söz konusu cevaplar salgın sürecinde ve sonrasında tasarrufların artacağını, tüketimde ise düşüş yaşanabileceğini gösterdi.
